Участники заседания совета по развитию трудовых ресурсов Забайкальского края предложили повлиять на крупных работодателей, в частности, в строительной отрасли, для того, чтобы они начали активнее использовать внутренний кадровый ресурс. Об этом сообщил корреспондент Заб.ру.
- После длительной дискуссии о том, как устранить кадровый дефицит за счет собственных ресурсов, один из участников обсуждения предложил крупным работодателям «дать втык», и провести работу на уровне правительства региона, - передаёт корреспондент.
В качестве успешного взаимодействия органов власти и работодателям разного уровня замминистра образования Забайкальского края Евгений Егоров привёл работу иркутского Союза работодателей. По его словам, в союз входят все предприятия области, и все они максимально задействованы в привлечении собственных трудовых ресурсов. Глава аналогичной организации в Забайкалье Евгений Шадрин заявил, что работодатели не заинтересованы в подобном взаимодействии, и для них необходимо создать условия в виде урегулирования тарифов на коммунальные услуги, налогов и т.д.
