Руководитель одного из структурных подразделений администрации Сретенского района уволен в связи с утратой доверия за занятие иной оплачиваемой деятельностью. Об этом Заб.ру сообщили в пресс-службе прокуратуры края.
- Установлено, что муниципальный служащий в мае и июне 2018 года выполнял иную оплачиваемую работу по двум гражданско-правовым договорам, заключенным со своим заместителем, сам установив вознаграждение по ним в сумме более 23 тыс рублей. Кроме того, с июля по ноябрь 2017 года он выполнял оплачиваемую работу по трудовому договору в одном из подведомственных муниципальных учреждений, - пояснили в пресс-службе.
При наличии конфликта интересов, по утверждению ведомства, муниципальный служащий не предпринял меры к его предотвращению и урегулированию. Он не уведомил работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы, в том числе в подведомственном учреждении.
По результатам проверки прокуратура внесла главе администрации Сретенского района представление.
