Забайкальцы получат возможность оформить трудовой договор в электронном виде. Данный эксперимент продлится до 31 марта 2021 года. Об этом 27 мая сообщатся на официальном портале края.
«Работодатель обязан будет за месяц предупредить работников о начале эксперимента, а работник вправе согласиться или отказаться от участия — для этого надо будет подать письменное заявление. Вопросы, касающиеся проведения эксперимента, включая права и обязанности сторон, виды документов, процедуру их создания и использования, должны быть отражены в коллективном и трудовом договорах», - цитируются на сайте слова министра труда и социальной защиты населения Забайкалья Инны Щегловой.
Отмечается, что работодатель будет брать все расходы по переходу на электронный документооборот, также он обязан выдавать цифровые документы по заявлению сотрудника в течение трёх рабочих дней.
Кроме того, ознакомление с электронными документами сотрудника происходит только в рабочее время, если инициатор работодатель. Осуществляться электронный документооборот будет бесплатно через систему «Работа в России».
Сотрудник может в любой момент отказаться от участия в эксперименте, уведомив работодателя в письменной форме. Это не может быть поводом для изменений условий труда или увольнения.
По результатам эксперимента предполагается подготовить предложения по изменению действующего законодательства.
