Министерство труда и соцзащиты предложило запретить во время карантина увольнять сотрудников по инициативе работодателя. Об этом 29 мая сообщило РБК.
«В проекте предлагается запретить в условиях пандемии увольнять сотрудника или отправлять его в простой по инициативе работодателя. Прекращение трудовых отношений предлагается оставить возможным только по инициативе работника или по соглашению сторон», - говорится в сообщении.
Также ведомство предлагает установить норму, при которой в случае сокращения численности или штата, если срок уведомления работников истекает в период карантина, увольнение будет происходить на следующий рабочий день после окончания ограничительных мер.
