Работодатели будут обязаны отстранять сотрудников от работы без сохранения зарплаты за отказ ванцинироваться от COVID, сообщает администрация Читы в официальном telegram-канале со ссылкой на совместные рекомендации Минтруда РФ и Роспотребнадзора.
«Как сказано в документе, в случае отсутствия документального подтверждения о вакцинации к установленному сроку или сведений о противопоказаниях «работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины», - сообщает администрация забайкальской столицы.
Речь идет о работниках, подлежащих обязательной вакцинации. Такие категории работников региональные власти устанавливают самостоятельно.
Кроме того, работодатель может перевести сотрудников с медотводом от вакцинации на удаленную работу, если они могут исполнять свои обязанности дистанционно: «Работодатель вправе предложить работнику выполнение работы дистанционно либо по собственной инициативе работника временно перевести его на дистанционную работу», - цитируется документ администрация.
Сообщается, что Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали работодателям предоставлять выходной сотрудникам для прохождения вакцинации.
