В 2011 году проведено 17 проверок соблюдения трудового законодательства в организациях, где осуществляли трудовую деятельность иностранные граждане, сообщили «Забмедиа.Ру» в Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю.
С 11 января 2011 года по настоящее время проведено 17 проверок соблюдения трудового законодательства в организациях, где трудятся иностранцы. По результатам государственными инспекторами труда запрещено использование 22 единиц специальной одежды и отстранено от работы 42 человека, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
Также в результате проверок выдано 19 предписаний на устранение 179 нарушений законодательства о труде и об охране труда. Административную ответственность за допущенные нарушения требований закона понесли 22 должностных и юридических лица на сумму 135 тысяч рублей.
С начала 2011 года Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае получены уведомления из 115 организации и от индивидуальных предпринимателей о заключении работодателями трудовых или гражданско-правовых договоров с 1823 иностранными гражданами (в т.ч. безвизовых - 54 человек) на выполнение работ. Кроме того, работодатели уведомили о расторжении трудовых договоров по истечению сроков действия полученных разрешений на работу и убытии 1028 иностранных работников.
