Председатель краевого парламента Степан Жиряков заявил, что одним из ключевых предложений в программу развития Забайкалья станет повышение зарплат работникам бюджетной сферы.
«Как вы знаете, для формирования этих предложений мы провели массовое анкетирование, чтобы учесть мнения забайкальцев, уточнить, что в первую очередь беспокоит людей. В числе обозначенных проблем – достаточно низкие заработные платы бюджетников. Забайкалье, к сожалению, по данному показателю остается в аутсайдерах», - отметил Степан Жиряков.
Спикер подчеркнул, что депутаты первого созыва не сидели, сложа руки, и главное, что им удалось, – это обеспечить социальную направленность законотворчества. «Уверен, только тот закон правильный, который позволяет людям жить лучше. Поэтому в расходной части краевого бюджета основными направлениями, по-прежнему, остаются «Образование» (25 % в общем объёме расходов), «Социальная политика» (19 %), «Здравоохранение» (20,5 %). В период 2008-2012 гг. среднемесячные доходы граждан выросли с 11-ти тыс. до 17-ти тыс. рублей. И, как бы там ни было, впервые за многие годы нам удалось довести заработную плату учителей до средней по экономике региона», - заметил Степан Жиряков.
«Тем не менее, проблема низкой заработной платы остается. И мириться с этим мы не собираемся. Тем более что выполнение майских указов Президента Путина остается для нас высшим приоритетом. Каждый работающий в бюджетной сфере человек в Забайкальском крае должен получать достойную заработную плату», - считает спикер.
Так, по словам Степана Жирякова, в соответствии с прогнозами краевого правительства и «дорожными картами» фонд оплаты труда работников бюджетной сферы и, как следствие, уровень их заработных плат увеличится более чем в 1,8 раза в сравнении с 2012 годом. Если в прошлом 2012 году фонд оплаты труда в бюджетной сфере составил 35,7 млрд. рублей, то в 2018-м этот показатель достигнет 64,7 млрд. рублей. Таким образом, к 2018 году средняя заработная плата работников краевых и муниципальных учреждений культуры достигнет уровня средней заработной платы в крае, который прогнозируется в размере 42,5 тыс. рублей.
Кроме того, убежден глава парламента, всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования, в ближайшие годы будет полностью ликвидирована очередь в детские сады. В этой связи особое внимание, по словам Степана Жирякова, органы власти будут уделять повышению оплаты труда работников дошкольных учреждений. Так, уже к концу 2013 года зарплата педагогических работников дошкольного образования будет не меньше средних значений в общем образовании края. При этом зарплата педагогических работников в общем образовании с 2013 года будет на уровне средней зарплаты в крае.
Что же касается врачей и работников медицинских организаций, то их получки, по прогнозам спикера, к 2018 году будут превышать среднюю зарплату по региону в два раза, и достигнут по прогнозу 85 тыс. рублей. Вместе с тем, зарплата среднего и младшего медицинского персонала, а также работников социального обслуживания планируется на уровне средней зарплаты в целом по краю.
«Рост заработной платы, особенно в социальной сфере, призван поощрять профессионализм и добросовестное отношение к делу, чтобы образование, здравоохранение, другие социальные отрасли отвечали запросам и требованиям реалий дня. Поэтому одним из наших ключевых предложений в программу развития региона станет проблема повышения зарплаты бюджетникам», - отметил Степан Жиряков.
Если у читателей есть вопросы и замечания к данному материалу, они могут задать и сделать их на сайте Законодательного собрания Забайкальского края.
