В 2015 году государство повысило штрафы частному бизнесу за нарушение трудового законодательства. Теперь за одного неоформленного работника предприниматель заплатит штраф в 100 тысяч рублей, а если обнаружена выплата зарплаты ниже минимальной, то работодателя обяжут доплатить и также назначат штраф. Об этом 23 января на видеоконференции в региональном отделении Пенсионного фонда рассказала руководитель трудовой инспекции в Забайкалье Юлия Шадурская.
- По итогам 2014 года государственной инспекции труда проведено 318 проверок. Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда была выявлена у 1282 человек. По итогам наших предписаний работодатели доначислили своим сотрудникам более 4 миллионов рублей. 452 юридических и должностных лица были привлечены к административной ответственности на сумму более 3, 5 миллионов рублей, - рассказала Шадурская.
Для того чтобы уменьшить процесс нарушений в этой сфере, принимаются максимальные санкции. По словам Шадурской, позиция государственной инспекции труда заключается в том, чтобы донести предпринимателям, что не соблюдать законодательство по оплате труда просто невыгодно.
- Если вы экономите на своих работниках, вы заплатите в два раза больше. Это если говорить о заработной плате ниже минимальной. Кроме того, по итогам проверок трудовой инспекции с 700 работниками были заключены трудовые отношения. Ранее они работали без них. Отмечу, что с этого года увеличены санкции за нарушения и за 1 неоформленного работника юридическое лицо заплатит 100 тысяч рублей штрафа, - предостерегла руководитель трудовой инспекции.
Один из факторов, которые должны стимулировать самих граждан настаивать на оформлении и «белой» зарплате - это маленькая будущая пенсия. Второй фактор - возможность несчастных случаев на производстве, от которых никто не застрахован.
- Предприниматели должны знать о том, что теперь, с условием принятия штрафных санкций, штрафы за пять неоформленных работников могут составить годовой оборот организации. Лучше устраивать людей на работу в соответствии с законодательством, - сказала Шадурская.
По данным трудовой инспекции, в 2014 году проведены проверки ряда предприятий в Улетах, Карымском, Могоче, Агинском и практически все руководители были оштрафованы за нарушения в сфере трудового законодательства.
