«Исправники» составляют всего 8,9% от общего количества лиц, проходящих в течение года по учетам инспекции. Однако именно с этой категорией осужденных возникает больше всего сложностей. И, как правило, они обусловлены нежеланием руководителей предприятий принимать на работу граждан с судимостью, сообщили «Забмедиа» в пресс-службе УФСИН России по Забайкальскому краю.
- Из более 600 забайкальских предприятий, определенных в качестве объектов для отбывания исправительных работ, только около сотни предприятий принимают на работу «исправников». Остальные мотивируют свой отказ отсутствием рабочих мест, либо объясняют, что занимаются извлечением прибыли, а не исправлением осужденных. Тем временем, суды все чаще выносят приговоры, предусматривающие в качестве наказания именно исправительные работы. Так, в минувшем году к исправработам было приговорено 1607 человек, что в два раза больше, чем два года назад, - пояснил начальник УИИ подполковник внутренней службы Александр Борисков.
По его словам, охотно трудоустраивает осужденных управляющая компания «Лидер», налажено сотрудничество с предприятием «Кенон» и рядом других организаций. Но это, скорее, исключение из правил, признается Боорисков, чаще УИИ получает отказы от предпринимателей.
- В целях решения проблемы в 2014 году были проведены рабочие встречи с заместителем председателя Заксобрания Забайкальского края об увеличении налоговых льгот для организаций и индивидуальных предпринимателей, трудоустраивающих осужденных к исправительным работам и в настоящее время проводится экономическое обоснование предполагаемых преференций, - отметили в пресс-службе.
Также губернатору Забайкальского края было направлено письмо с просьбой инициировать закон о квотировании рабочих мест для осужденных. В сентябре текущего года в Чите запланировано проведение заседания координационного совета при главном управлении Министерства юстиции России по Новосибирской области, на котором также планируется рассмотреть данную проблему.
