222 руководителя организаций и предприятий Забайкалья на 2016 год подали 309 заявок о потребности в привлечении более 17 тыс иностранных работников по 379 профессиям. Однако полностью были удовлетворены лишь 33 заявки на 547 человек, частично – 72 заявки, а остальные отклонены. Об этом 15 января на совещании с работодателями заявила заместитель министра по экономическому развитию края Марина Кириллова.
- В 2015 году квота составила 7 909 разрешений на работу для иностранных граждан. В том числе для граждан Китая – 6419 или 81% от общего количества. Если говорить об отраслях привлечения, то 4977 (63%) иностранных работников пришлось на строительство, 11,2% - на обрабатывающее производство, 10,9% - на сельское хозяйство, 8,8% - на добычу полезных ископаемых, 3,3% - на гостиничный и ресторанный бизнес, - сказала Марина Кириллова.
При этом, по ее словам, в 2015 году было оформлено 5 368 разрешений на работу или 67,9% от установленной квоты.
- Это является отрицательным моментом при рассмотрении заявки Забайкальского края в Минтруде РФ. Когда мы начинаем менять структуру квоты, и заявляем другие профессии, нам говорят о том, что работодатель не исполняет свои обязанности по своевременной корректировке квоты. Получается, что своим безответственным поведением отдельные работодатели подставляют тех, у кого в течение года вдруг возникла потребность в увеличении количества иностранных работников, - отметила
На 2016 год на федеральном уровне принята заявка края на 5068 разрешений на работу.
Как ранее сообщало «Забмедиа», на этом же совещании начальник отдела профессионального обучения Службы занятости Забайкальского края Анатолий Халтурин заявил, что реальная безработица в регионе составляет около 270 тыс человек вместо официальных 13 тыс человек.
