Прокуратура Тунгокоченского района продолжает проверку по фактам невыплаты заработной платы работникам ООО «Дарасунский рудник», в ходе которой оказывает им правовую помощь при обращении в суд с исковыми заявлениями о взыскании недоначисленной заработной платы. Об этом Забмедиа сообщили в пресс-службе прокуратуры Забайкальского края.
«Прокуратурой выявлены нарушения, связанные с необоснованным применением КТУ: в нарушение принятого на предприятии Положения об оплате труда, понижающий КТУ применялся не к переменной, а к основной части заработной платы. Кроме того, не был соблюден порядок вынесения приказов о применении КТУ и отсутствовала индивидуализация. Например, в связи с невыполнением плана по добыче технологического золота, понижающий КТУ применялся при начислении заработной платы для работников, трудовые функции которых никак не связаны с непосредственной добычей золота: ламповщицы, машинисты подъемных машин и т.п», - отметили в надзорном органе.
За две с половиной недели проверки прокуратурой района направлены в суд в интересах 177 работников исковые заявления о взыскании недоначисленной заработной платы за период с октября 2016 года по апрель 2017 года на общую сумму около 5 млн. рублей. 14 и 15 июня 2017 года в Тунгокоченском районном суде рассмотрены и удовлетворены первые 46 исковых заявлений прокурора района.
Напомним, вечером 17.05.2017 порядка 80 работников ООО «Дарасунский рудник» отказались покидать шахту «Юго-Западная» в связи с нарушением на два дня сроков выплаты заработной платы и необоснованным применением КТУ (коэффициента трудового участия) в размере 0,3. Работники шахты отказывались покидать шахту вплоть до принятия решения Управляющей Компанией «Южуралзолото Группа Компаний» о выплате заработной платы с применением КТУ 0,7 для работников шахты и 0,5 для вспомогательных бригад. Вечером 18 мая 2017 года все шахтеры поднялись на поверхность.
Ранее, в апреле 2017 года, прокуратурой района уже проводилась проверка на предприятии ООО «Дарасунский рудник» в связи с нарушением сроков выплаты аванса. Тогда в отношении ООО «Дарасунский рудник» было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в сумме 30 тыс. руб. Одновременно Государственной инспекцией труда Забайкальского края генеральный директор предприятия Ю.Бусыгин также был привлечен к административной ответственности.
Несмотря на принятые меры прокурорского реагирования, руководство рудника в мае 2017 г ода допустило не только задержку выплаты заработной платы, но и снижение ее размеров в связи с применением понижающего КТУ. Прокурор района в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы за апрель 2017 года возбудил в отношении генерального директора ООО «Дарасунский рудник» Ю.Бусыгина дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Оно направлено на рассмотрение в мировой суд для решения вопроса о дисквалификации названного должностного лица.
