В России известно несколько эффективных способов поиска работы. Первый из них – помощь друзей, знакомых и родственников. Раньше считалось, что именно этот способ является самым эффективным. С его помощью можно было найти работу, соответствующую всем требованиям соискателя, включая и дорогу до места работы, и зарплату, и уровень ответственности.
Второй способ, кстати, он все чаще используется россиянами – это помощь центра занятости. В чем преимущества этого способа? Во-первых, центр занятости оказывает услуги бесплатно. Во-вторых, он обеспечивает выплату пособия по безработице, чтобы поддержать человека до тех пор, пока он ищет работу. В-третьих, в центре занятости предлагаются вакансии с официальным оформлением, а отсюда вытекают другие преимущества, как социальный пакет, например. Так, если человеку нужна работа в Уфе вахтер или охранник, специалисты центра быстро найдут свободную вакансию и предложат ее безработному. И еще одно преимущество центра занятости – в нем проводятся курсы повышения квалификации или переквалификации. Если человек имеет профессию, не пользующуюся спросом на рынке труда, он может получить новую, более актуальную, не платя за обучение ни копейки.
Третий способ поиска работы – через СМИ. При этом важно учесть, что бумажные носители информации утрачивают свою актуальность. Их главный конкурент – Интернет. Всемирная сеть позволяет быстро обновлять данные о вакансиях, поэтому такие ресурсы, как http://ufa.job.ru/, намного эффективнее, чем газеты, выпускаемые несколько раз в неделю. Как правило, человек, которого заинтересовало объявление в СМИ, тут же находит способ для связи с работодателем. И здесь скрыто еще одно преимущество Интернета. Дело в том, что в газете указывается только номер телефона, а человек не всегда имеет возможность позвонить. У безработного банально могут отсутствовать деньги на оплату звонка. Если же объявление опубликовано на интернет-ресурсе и человек его прочитал, он может сразу же воспользоваться электронной почтой или обратной связью, чтобы сообщить о своей готовности к диалогу. С помощью электронных методов связи можно отослать работодателю и резюме, и портфолио, чтобы заинтересовать работодателя в своем предложении. Вы можете показать все свои профессиональные достоинства еще до первой реальной встречи с ним, а это немало.
Существуют и другие способы поиска работы, которыми вы можете воспользоваться, чтобы получить «достойное место под солнцем».
На правах рекламы
