В следующем квартале наиболее востребованными профессиями на российском рынке труда станут менеджеры по маркетингу и продажам. Эти данные опубликовала рекрутинговая компания Antal Russia после опроса трехсот ведущих компаний, осуществляющих свою деятельность на территории нашей страны.
При этом более половины компаний заявили, что планируют нанимать на работу специалистов в области маркетинга и продаж, начиная с третьего квартала 2012 года. По уровню востребованности на второе место вышли менеджеры по закупкам и логистике, для которых вакансии откроют около 26% опрошенных компаний. Далее в списке популярных вакансий следуют казначеи, IT-специалисты и бухгалтеры, которым не понаслышке знакома книга приходов и расходов. Эта группа займет около 22% от общего числа требуемого персонала. В категории административного персонала потребность кадровиков куда скромнее – всего 17%. Производственный персонал нужен всегда и везде, поэтому 21% вакансий – ожидаемый процент. Меньше всего будут востребованы профессионалы по кадрам (10%) и юристы (12%).
На основе полученных данных, в следующем квартале самый высокий уровень рекрутинговой активности должны продемонстрировать фирмы, занимающиеся производством и продажей разнообразных продуктов питания. Кроме того, приток свежих кадров потребуется в банковском секторе, строительстве, фармацевтике и промышленном производстве. В работниках заинтересованы не только частные, но и государственные компании, как правило, гарантирующие своим работникам полный социальный пакет, который включает в себя и взносы в пенсионный фонд, подробнее о размере которых по ссылке http://www.moedelo.org/pensionnye-vznosy.
При этом ожидаемый уровень активности найма работников в России сильно обгоняет средний аналогичный показатель по всему миру. Общемировой показатель активности кадровиков составляет 49%, в то время как в России вакансии для менеджеров высшего и среднего звена намерены открыть сразу 67% компаний, занимающих ведущие места на рынке.
Эксперты считают, что европейский рынок всегда оказывал значительное воздействие на российские реалии, но, тем не менее, развивающийся рынок в нашей стране острее нуждается в квалифицированных специалистах, и подстегивает компании двигаться вперед и занимать новые ниши на рынках различных товаров и услуг.
На правах рекламы
