22 января правительство Забайкальского края приняло концепцию совершенствования системы оплаты труда в госучреждениях, финансируемых из бюджета региона. Концепция предусматривает кратное увеличение зарплаты госслужащих. К примеру, к 2018 году врачи в среднем будут получать около 84 тысяч рублей, сообщает корреспондент «Забмедиа.Ру».
Как пояснила министр трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края Радмила Каргина, концепция предусматривает последовательное увеличение размера заработной платы, а также установление взаимосвязи между повышением оплаты труда и качеством работы сотрудников госучреждений.
- На первом этапе, согласно концепции, мы повышаем работникам государственных и муниципальных учреждений только должностной оклад. Позже, когда для каждой должности будут разработаны требования к качеству работы, мы внедрим так называемую стимулирующую часть. То есть, чем лучше будет работать сотрудник, тем он больше получит. Только для начала нужно пояснить каждому работнику, что и как он должен делать, чтобы получить стимулирующую прибавку к своей зарплате, - рассказала Радмила Каргина.
С ее слов, к 2018 году средняя заработная плата по региону должна составить 42 тысячи рублей.
- Согласно концепции, к примеру, у врача зарплата должна вырасти на 200%. Таким образом, с учетом повышения оклада и стимулирующих выплат зарплата у врача должна составить примерно 84 тысячи рублей, - говорит Каргина. – Но это, опять, же средний показатель. Кто-то будет получать меньше в зависимости от показателей в работе.
