Специалисты ТГК-14 проведут внутреннюю проверку, чтобы разобраться в ситуации со снижением зарплаты работников Читинской ТЭЦ-1. Об этом Забмедиа 31 мая сообщила пресс-служба ПАО «ТГК-14».
«В связи с обращениями работников Читинской ТЭЦ-1 филиала «Читинская Генерация» ПАО «ТГК-14» по вопросам оценки условий труда, специалисты ТГК-14 детально изучат сложившуюся ситуацию. Политика компании направлена, прежде всего, на создание наиболее благоприятных условий для работы персонала. По результатам проведенного анализа ситуации руководством будут приняты соответствующие меры, в рамках российского законодательства, - сообщили в пресс-службе.
В компании отметили, что в соответствии с законодательством ТГК-14 систематически проводит работу по специальной оценке условий труда. По ее результатам формируется и реализуется план мероприятий по улучшению условий труда.
Ранее Забмедиа сообщало, что Государственная инспекция труда в Забайкальском крае проведет проверку ТГК-14 по поданным заявлениям работников, сообщивших о снижении зарплаты.
Напомним, 25 работников Читинской ТЭЦ-1 ПАО «ТГК-14» (машинисты топливоподачи, бульдозеристы) пожаловались на снижение зарплаты. Они обратились за правовой помощью в «Центр защиты прав граждан» партии «Справедливая Россия». Об этом 29 мая Забмедиа рассказал один из работников ТГК-14. По его словам, никаких реальных улучшений условий труда на ТЭЦ-1 не было.
В «Центре защиты прав граждан» Забмедиа рассказали, что по результатам спецоценки с 11 июля этого года будут изменены следующие условия труда работников Читинской ТЭЦ-1: с 12% до 8% снижена доплата компенсационного характера за вредные условия труда, с 3.3 до 3.2 снижен подкласс условий труда. Кроме того, будет увеличена продолжительность рабочей недели с 36 часов с продолжительностью рабочей смены 12 часов до 40 часов с продолжительностью рабочей смены 12 часов.
