В правительстве края спорят о новой системе оплаты труда

Вчера, 16 февраля, сотрудники министерства трудовых ресурсов и демографической политики края, а также представители профсоюзов работников культуры, здравоохранения, образования обсудили проект закона по новой системе оплаты труда.
- Обсуждение получилось бурным. Особые споры вызвала норма о том, что размеры окладов определяются руководителями учреждений, - пояснили в пресс-службе Законодательного собрания Забайкальского края.
Разработчики считают, что наделение руководителей правом определять оклады позволит им проявить большую самостоятельность. Профсоюзы настаивают на том, что в отсутствии специальных постановлений Правительства по данному вопросу руководитель может нарушить права работника, установив ему более низкий оклад, чем положено.
Напомним, законопроект о введении новой системы оплаты труда был внесен в парламент губернатором региона в начале февраля. В пояснительной записке сказано, что документ разработан для перевода бюджетных учреждений края на отраслевые принципы оплаты труда. Предполагается, что в результате должен повыситься общий уровень заработной платы, который будет зависеть от достижений в работе.
Теперь зарплата сотрудников бюджетных учреждений будет состоять из должностного оклада, премий, компенсационных и стимулирующих выплат. Размер окладов будут устанавливать руководители бюджетных учреждений. При этом они должны учитывать сложность и объем работы, а также требования к профессиональной подготовке и уровню квалификации специалистов. Размер стимулирующих выплат регулируется Правительством Забайкальского края. Премирование может осуществляться в пределах фонда заработной платы учреждения. Все полномочия по установлению дополнительных выплат к окладу, за исключением районного коэффициента, также находятся у руководителей бюджетных учреждений. Оговаривается, что зарплата не может быть меньше МРОТ или той зарплаты, которую работник получал до введения в действие новой системы начисления.
Обсуждение спорных моментов законопроекта продолжится в ближайшее время. Для его разработки была создана рабочая группа, в которую вошли представители всех заинтересованных сторон.