Министерство труда РФ опубликовало документ, где говорится о новых образцах трудовых книжек в 2023 году. Об этом 27 февраля сообщили ТАСС со ссылкой на «Русскую газету» и документ от Минтруда.
«Наниматель по-прежнему будет обязан вести записи в трудовой книжке. Книжка будет содержать информацию о переводах работника на другие должности с постоянной занятостью, о его увольнении, основания для прекращения трудового договора, а также о поощрениях за трудовые успехи», - говорится в сообщении.
Также отмечается, что выданные ранее трудовые книжки будут действительны неограниченный срок.
