Забайкальские работодатели получают по одному миллиону рублей за каждого привлеченного специалиста из других регионов России. Об этом сообщает пресс-служба правительства края со ссылкой на Минтруда региона.
Выплату осуществляются по программе повышения мобильности трудовых ресурсов. В 2020 году эта субсидия была выплачена на общую сумму в 16 миллионов рублей. В текущем году планируется привлечь 30 специалистов, выделив 30 миллионов рублей соответственно.
«В Забайкальском крае эта программа реализуется с 2020 года благодаря заключенному соглашению с федеральным центром. Суть программы повышения мобильности трудовых ресурсов – помочь работодателю привлечь на свое предприятие высококвалифицированных специалистов из других регионов. К сожалению, в регионе наблюдается внушительная убыль специалистов. Работодатели испытывают недостаток в качественной рабочей силе. Работодатель, заключивший трудовой договор со специалистом из другого региона, получает субсидию в размере одного миллиона рублей», - сообщает заместитель министра труда и социальной защиты Елена Шаманская.
По ее словам, субсидию работодатель имеет право потратить именно на привлеченного специалиста. Денежные средства могут быть использованы на переезд работника, компенсацию затрат, связанных с проживанием, и бытовым обустройством, а также на переобучение сотрудников.
Отметим, что по официальным данным, число безработных в Забайкальском крае превышает 26 тысяч человек. По мнению информированных источников, на деле это число больше, как минимум, в пять раз из-за сложностей в постановке на учет в качестве безработного.
