280 организаций из 312, финансируемых из бюджета Забайкальского края, с 1 января перешли на новую систему оплаты труда. Об этом сегодня, 27 января, на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заявила Нина Волкова. Она подчеркнула, что решение о переходе на НСОТ не принято по организациям, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Забайкальского края.
В то же время на заседании прозвучало, что, так как органы местного самоуправления самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, то для большинства районов переход на НСОТ оказался затруднительным из-за недостаточного финансирования. До сих пор не приняты решения о переходе на НСОТ в Нерчинско-Заводском и Ононском районах и в Чите. После того, как закон о продлении действия тарифной сетки был принят в первом чтении, полностью затормозили уже начатую работу на переходу на НСОТ в 9 муниципальных образованиях (Акшинский, Нерчинский, Оловяннинский, Приаргунский, Тунгиро-Олекминский, Хилокский, Борзинский, Дульдургинский районы и в городе Петровск-Забайкальский).
В 19 муниципальных образованиях края приняли решение о поэтапном переходе на НСОТ, и лишь в 4 муниципальных образованиях с 1 января 2010 года НСОТ является единственной системой расчета заработной платы бюджетникам (Забайкальский, Калганский, Тунгокоченский районы и ЗАТО п.Горный).
