В Забайкальском крае более половины выпускников высших учебных заведений не могут трудоустроиться по профессии. Такие данные прозвучали на круглом столе, посвященном проблемам рынка труда в регионе, организатором которого стал комитет по социальной и молодежной политике краевого Заксобрания.
Как сообщает пресс-служба Заксобрания Забайкальского края, важная тема собрала для обсуждения представителей почти всех профильных министерств, профсоюзов Забайкалья, государственной службы занятости, вузов и сузов края, руководителей предприятий.
Согласно анализу, проведенному информационно-аналитическим управлением аппарата Заксобрания, в нашем регионе переизбыток юристов, бухгалтеров и менеджеров, а из пяти выпускников с дипломами инженеров только один качественно подготовлен для работы по специальности. Начальное профессиональное обучение в крае ведется в 24 учреждениях, которые ежегодно выпускают по шесть тысяч специалистов, из них почти 70 проц. находят работу в первый же год. С вузами же ситуация обстоит гораздо серьезнее. Высшее образование представлено в Забайкалье 13 вузами, четыре из которых негосударственные. Число студентов на 10 тысяч населения в Забайкалье вдвое ниже, чем по Сибирскому федеральному округу и России. Статистика показывает, что более половины выпускников вузов в дальнейшем не могут трудоустроиться по профессии
- Сегодня надо думать о переподготовке для тех, кто уже получил высшее образование, но не может устроиться на работу по профессии. Должны быть специальные курсы, рассчитанные на год или полгода, - считает министр соцзащиты края Георгий Рева.
Сегодня остро назрела необходимость модернизации профобразования, экономики края требуются квалифицированные рабочие и специалисты среднего звена. Профильный комитет Законодательного Собрания по итогам заседания выработал пакет рекомендаций. В частности, поддержана инициатива ЗабГГПУ о создании на его базе центра подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников образования для Байкальского региона. Правительству края рекомендовано составить прогноз потребности различных специалистов до 2020 года с учетом программы социально-экономического развития Забайкалья.
