По словам народных избранников, изменения подразумевают увеличение на 10 процентов фонда оплаты труда для выплаты стимулирующих надбавок работникам, которые достигают наиболее эффективных результатов. То есть, повышается не оклад, а вводятся стимулирующие выплаты – своего рода премии за достигнутые результаты в работе. Что касается школ, это полномочия региона Забайкальского края, и деньги будут выделены целевым образом за счет бюджета Забайкальского края – субвенций.
- Переход на новую систему оплаты труда муниципальных учреждений запланирован давно, это общероссийская тенденция, - говорит первый заместитель председателя Читинской городской Думы Анатолий Ибрагимов.
Дополним, что в денежном выражении 10-процентная надбавка потребует от бюджета города 11 миллионов 196 тысяч рублей. Повышение коснется только работников муниципальных учреждений, чиновники в это число не входят.
