В Минздраве Забайкальского края признали, что, несмотря на предстоящую положительную динамику пополнения медицинскими сотрудниками, ежегодно работники покидают наш регион. В ведомстве это назвали «естественным движением набравшихся опыта специалистов, которые теперь переезжают на более высокий уровень оказания медицинской помощи», сообщили Забмедиа в пресс-службе данного министерства.
- В июле ожидается серьезное кадровое пополнение первичного звена здравоохранения. В нынешнем году ожидается первый выпуск молодых врачей, обучавшихся в высших медицинских учебных заведениях по новому образовательному стандарту, - рассказала начальник отдела кадровой политики регионального Минздрава Елена Лазарева.
По ее словам, теперь выпускники лечебного и педиатрического факультетов, миновав так называемый послевузовский этап и сдав экзамен на аккредитацию, подтверждающий готовность осуществлять медицинскую деятельность самостоятельно, могут сразу же прийти в профессию на должности участкового терапевта и участкового педиатра.
- Наиболее благополучными в обеспечении медицинскими кадрами оказались Ононский, Акшинский, Каларский, Красночикойский и Кыринский районы. Непростая ситуация с кадрами сложилась в довольно крупном городе Могоча. В Газимуро-Заводском районе идет развитие промышленности, работают «Норникель» и «Быстринский ГОК», наблюдается приток молодого трудоспособного населения – а, значит, необходимо усиливать и медицинское обслуживание. Нужны специалисты и в таких довольно крупных районах, как Оловяннинский, Приаргунский, Чернышевский, - уточнила Лазарева.
Пополнение кадрового врачебного состава осуществляется в основном за счет программы «Земский доктор». На территории Забайкалья в ней приняли участие 305 врачей. Самое большое количество докторов прибыло в Улетовский и Читинский районы – по 33. Всего в 2017 году планируется вовлечь в программу более 65 докторов.
