Продавец доказала, что выполняла свою работу и отсудила у работодателя задолженность по заработной плате на сумму свыше 40 тыс. рублей, а также 10 тыс. рублей за моральный ущерб. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Забайкальского края.
Девушка полтора года работала продавцом в торговом центре. Нанявший её предприниматель не оформил трудовые отношения и не выплатил расчет при увольнении, что является административным правонарушением по 4 и 6 частям статьи 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора и невыплата заработной платы).
Центральный районный суд города Читы, признав факт трудовых отношений, обязал работодателя выплатить задолженность по заработной плате на сумму свыше 40 тыс. рублей и компенсацию морального вреда размере 10 тыс. рублей.
Решение суда в законную силу не вступило.
