Предложение прозвучало 22 октября в ходе работы дискуссионной площадки «Молодежь Забайкалья: точки роста, ресурсы, развитие», сообщает пресс-служба Законодательного Собрания Забайкальского края.
Участники, в числе прочих вопросов, обсуждали право молодежи на труд, вернее, ту пропасть, которая лежит между провозглашением права и его реализацией. Именно вокруг этой темы и развернулась наиболее острая полемика. Молодые парламентарии, которые в течение года много раз выезжали в районы края и встречались там со своими сверстниками, утверждают: речь идет не о дефиците рабочих мест, а о дефиците информации. Так, в Ононском районе не хватает врачей, в Забайкальске нужны пограничники на контрактной основе, в обоих случаях предлагается хорошая зарплата, однако молодые люди в районе об этом не знают.
По результатам обсуждения начинающие политики высказали более 20 предложений того, как можно решить проблему занятости молодежи. В их числе – создание постоянно пополняемого единого банка данных тех вакансий, которые могут занять начинающие специалисты. Кроме того, должна быть возобновлена система профориентации, чтобы подростки, выбирая будущую профессию, знали, будет ли она востребована. Еще одна инициатива – издание информационного сборника для молодых, в котором давались бы четкие и ясные рекомендации относительно того, где учиться на востребованные специальности, как получить кредит, как зарегистрироваться в качестве предпринимателя, на что имеет прав работник при устройстве на службу и так далее.
