Более половины работников российских компаний чувствуют на себе психологическое давление со стороны начальства, причем треть из них испытывает на себе прессинг практически каждый день, выяснил HeadHunter.
Согласно исследованию, давление чувствуют 59% работников, практически каждый день – 36%.
Большинство, ощущая, что их «прессуют», начинают задумываться об увольнении (43%). При этом 21% работников под давлением наоборот активизируется и начинает работать эффективнее. А 15% ставят начальника на место.
Примерно треть опрошенных считает, что начальство, используя давление, пытается самоутвердиться за их счет (34%). Столько же уверены, что прессинг – это атрибут, свойственный любому начальнику (30%).
Кроме этого, 72% начальников признались, что оказывают психологическое давление на подчиненных. Они объясняют это тем, что на них лежит немалая доля ответственности, и прессинг – это лишь следствие необходимости держать все под контролем.
Опрос проведен службой исследований компании HeadHunter с 1 по 7 февраля этого года среди 3351 посетителей сайта.
