Глава Трудовой инспекции в Забайкальском крае Юлия Шадурская и бизнес-омбудсмен Виктория Бессонова 3 марта провели совместный прием предпринимателей. К специалистам обратилась девушка, которая хочет начать свое дело с открытия микро-предприятия, но не знает, как правильно оформить трудовые отношения. Об этом сообщил корреспондент «Забмедиа» присутствовавший на консультации.
- Для начинающих предпринимателей, открывающих микро-предприятия, уже создан типовой трудовой договор. Изобретать ничего не надо, - пояснила бизнес-омбудсмен Виктория Бессонова.
Юлия Шадурская отметила, что четко разработанные должностные инструкции помогут начинающему предпринимателю в дальнейшем избежать споров и недопонимания с работниками.
- По микро-предприятиям у нас действует упрощенная система по многим локальным актам, в том числе, упрощенной будет и форма трудового договора. Кроме того, вы всегда можете обратиться к сайту «Онлайн Инспекция», где можно проверить правильность своих действий, - сказала она.
Глава трудовой инспекции посоветовала начинающим предпринимателям внимательно продумать систему оплаты труда: в современном трудовом договоре предусмотрены гарантированная и стимулирующая части заработной платы. По словам Шадурской, в рамках последней нужно четко прописать критерии, которые позволят сотруднику зарабатывать стимулирующую часть.
