Власти Забайкалья увеличат предельную разницу между уровнем зарплат руководителей и работников учреждений, подведомственных краевому Минфину. Это может быть связано с повышением зарплаты руководства этих организаций. Проект постановления правительства Забайкальского края опубликован на официальном портале региона.
Перемены коснутся краевых государственных унитарных предприятий, полномочия учредителя которых осуществляет министерство финансов Забайкальского края. Если сейчас уровень зарплаты руководителей и работников этих учреждений может различаться в три раза, то в случае принятия постановления разница может составить в четыре раза. Уровни зарплат заместителей руководителя сейчас выше, чем у работников в 2,9 раза, станут – в 3,8 раза. Средняя зарплата главных бухгалтеров выше в 2,8 раза, будет – в 3,7 раза.
Отмечается, что постановление принимается «в связи с возникшей необходимостью».
По данным сайта Минфина, подведомственными организациями являются учреждение бухгалтерского обслуживания «Интегра» и страховая медицинская компания «Забайкалмедстрах».
Среднемесячная зарплата директора «Интегры» Баясхалана Ванчикова в 2016 году составила 85 680 рублей. Среднемесячная зарплата директора «Забайкалмедстраха» Натальи Шелеховой - 181 928 рублей. Замруководителя в «Забайкалмедстрахе» в 2016 году получал 143 663 рублей в месяц, главный бухгалтер – 126 450 рублей в месяц. Все данные приведены на сайте краевого министерства финансов.
В случае принятия документа, изменения будут внесены в постановление краевого правительства от 16 мая 2017 года №197 «О размерах предельных уровней соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, замруководителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий и среднемесячной зарплаты работников».
