В ТГК-14 принят коллективный договор с «кризисными» поправками

Сегодня, 16 февраля, в Чите представители Бурятского и Читинского профсоюзных комитетов Территориальной генерирующей компании №14 подписали коллективный договор на 2009 год с экономией в 33 процента. По сообщению пресс-службы компании, трудовой коллектив заработает в этом году чуть более 1,2 млрд рублей, что на 15 процентов больше, чем в 2008. Социальные выплаты и надбавки составят всего 2,6 процента от заработной платы. Важно то, что в этих условиях компания не планирует проводить внеплановых увольнений и сокращений заработной платы для оперативно-ремонтного персонала всех филиалов ОАО <ТГК-14>. Итоги работы компании в 2008 году были серьезно испорчены февральской аварией на Улан-удэнской ТЭЦ-1. Общий убыток ТГК-14 составил более 600 млн рублей. Здесь необходимы серьезные капиталовложения в модернизацию оборудования и ремонты. На 40 процентов по сравнению с 2008 годом, планируется увеличить объем финансирования ремонтной кампании. Несмотря на кризис и аварию в 2008 году ТГК-14 направила на социальную работу более 30 млн рублей. В том числе были повышены выплаты ветеранам энергетики. Подняты выплаты по уходу за ребёнком. Выделены путевки в оздоровительные комплексы. В 2009 году уровень социальных льгот будет увеличен примерно на 1,5 млн рублей. Руководству компании совместно с профсоюзными комитетами удалось найти около 36 млн. рублей чтобы сохранить перевозку сотрудников ТГК-14 к месту работы.