Работодатель лишил сотрудника зарплаты за невыполнение условий договора, которые придумал тайно

Валерия Наумова / Общество, 21:03, 14 сентября / 3
Работодатель лишил сотрудника зарплаты за невыполнение условий договора, которые придумал тайно
Фото пресс-службы министерства финансов Забайкальского края

Глава администрации поселения «Бальзино» в Дульдургинском районе изменил условия трудового договора своего работника и утаил это, сообщает пресс-служба прокуратуры Забайкальского края.

Глава администрации самовольно изменил условия трудового договора сотрудника администрации, не сообщив ему об этом, после чего дважды незаконно привлёк его к дисциплинарной ответственности за невыполнение «тех самых» условий и перестал выплачивать заработную плату.

Глава поселения привлечён к административной ответственности по ч.ч.1 и 6 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства), а также оштрафован на 10 тысяч рублей.

Важные и оперативные новости в telegram-канале "ZAB.RU"
ban
КОММЕНТАРИЕВ: 3
Даты по убыванию
  • Даты по убыванию
  • Даты по возрастанию
Вы отвечаете на комментарий №
avatar
captcha
Введите число, изображенное на рисунке
CTRL + Enter
Время модерации комментариев – с 08:00 до 24:00 (по местному времени). Поступившие в иные часы будут обработаны в начале рабочего дня.
  • 1315257
    Интересно, что за условия?
    Ответить
  • 1315248
    надо лишать премии тех, кто не выполняет свои должностные обязанности, и отстранять их от должности
    Ответить
    4
    0
  • 1315207
    То есть штраф, административка, но продолжает работать? смешно, конечно.
    Ответить
    11
    0