По результатам исследования, большинство жителей Дальневосточных регионов остались без изменений в должности в 2022 году. Об этом сообщила пресс-служба HeadHunter ДФО.
«49% жителей Дальневосточных регионов признались, что в течение 2022 года в их должности не произошло изменений – они остались на прежней позиции. 6% отметили, их должность переформулировали без изменения функционала», - говорится в сообщении.
Отмечается, что только 10% опрошенных в 2022 году смогли добиться повышения: чаще всего таких респондентов можно встретить среди HR-менеджеров (12%), специалистов по добыче сырья (11%) и среди ИТ-специалистов (10%).
Понижение в должности коснулось 5% дальневосточников. Чаще всего с этим сталкивался рабочий персонал (11%) и госслужащие (10%).
