Минтруд РФ предложил изменить меры противодействия и урегулирования конфликта интересов у должностных лиц. Ведомство разработало соответствующие поправки в закон «О противодействии коррупции» и в отдельные законодательные акты, пишет РБК.
Например, предложено увольнять начальников за конфликт интересов подчиненных. Если руководитель знал о существующей проблеме и не предпринимал никаких действий, то его следует лишить работы в связи с утратой доверия. Законопроект вынесли на обсуждение общественного совета при Минтруде 25 января. Инициатива прошла межведомственное согласование - её уже внесли в правительство.
По данным РБК, ведомство привело два аргумента в пользу поправок: они позволят незамедлительно информировать лиц, уполномоченных принимать необходимые меры по пресечению конфликтов, а также дадут возможность оперативно принимать указанные меры.
